Lezing “Diversiteit & Leiderschap”

Deze lezing laat de voordelen zien van het inzetten van verschillende culturen in het bedrijfsleven. Waarom spreken we over biculturaliteit? Wat houdt het begrip in? Deelnemers worden uitgedaagd om kritisch na te denken over hun interne beleid.

Het bedrijfsleven kan veel meer voordeel halen uit de rijkdom aan culturen die we in Nederland hebben. Bedrijven die “diverser” willen worden, hebben meestal een nieuw soort leiderschap nodig. De basis daarbij is het (h)erkennen van verschillen en deze omzetten in krachten. Maar hoe ver ga je? Wat zijn de dilemma’s? YES  I’M  maakt met deze lezing de vele aspecten van de multiculturele samenleving duidelijker en ook de toepasbaarheid ervan.

Deze lezing kan ook breder toegepast worden voor diversiteit.

De lezing beantwoord de volgende vragen:

·         Waarom levert diversiteit à creativiteit op?

·         Hoe kan ik verschillen omzetten in positieve krachten?

·         Met welke dillema's hebben we te maken?
-         Wat moet er op orde zijn voordat we aan diversiteit kunnen beginnen?

Duur 2,5 uur.